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古田さんとの出会いは共通の知人のご紹介です。
当時当社は、中途採用中心で採用戦略を実行しておりましたが、事業戦略をキチンと遂行出来る人材確保が難しく、採用戦略を抜本的に見直さないといけない、また将来の幹部候補も育成していかないといけない、そんなフェーズで相談させて頂きました。

そんな中、色々と打ち合わせをさせて頂く過程で、採用、教育だけでなく評価基準なども含めた組織戦略、事業戦略、経営全般と範囲がドンドン拡張し、現在では非常勤取締役として当社の経営に参画頂いています。

何度も何度もディスカッションをさせて頂く中で、様々な戦略が構築出来たと思います。実行フェーズでは抜本的に変更したので、組織内では予想通りのハレーションがありましたが、古田さんにサポート頂いたので、スピーディにブレることなく実行することが出来ました。それにより好循環に入り、人材の確保、組織風土、事業戦略が推進出来たと思います。

まだまだ課題は多いですが、間違いなく良い方向に向かっていると思います。

良い点のキーワードでいうと
・ 思考が深い
・ 実行力がある
・ 本気で向き合ってくれる
コンサルタントにありがちな自分の論理に企業をFITさせるようなアプローチではなく、当社の課題をキチンと事実として認識して頂き、議論しながらその時に応じた最適解を導き出し実行に移していくアプローチは本当に助かっております。 おそらく効率は悪いでしょうが、私はそれが一番頼りにしている部分です。

改善点は、現在特に思いつきません。末永くバンテックにお付き合い頂きたく思います。

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